L'ancien régime indemnitaire des Enseignant-chercheurs et des PRAG/PRCE comportait différentes primes :
- la PRES ou PES (Prime d'enseignement Supérieur) de 1260 € pour tout le monde ;
- des primes pour charges administratives ou des primes pour responsabilité pédagogique, décidées de manière locale ;
- la PEDR (prime d’encadrement doctoral et de recherche) attribuée à certains enseignants chercheurs.
Les primes sont dorénavant fixées par des arrêtés annuels qui se basent sur le volet "Amélioration des rémunérations et des carrières de la Loi de Programmation pour la Recherche (texte ici).
Ces textes prévoient pour les enseignants-chercheurs un nouveau régime indemnitaire appelé RIPEC contenant 3 socles :
- socle 1, indemnité de grade remplace la PRES ;
- socle 2, indemnité de responsabilité remplace en gros les primes pour charges administratives, ou pédagogiques ou autres fonctions ;
- socle 3, indemnité individuelle, remplace en gros la PEDR.
Pour les ESAS (enseignants du secondaires affectés dans le supérieur : PRAG, PRCE, PLP...), seule la PES est réévaluée... à la marge !
Pour 2021, voici les montants de la PES ou du socle 1 (textes officiels en lien) :
- ESAS 1546 € / an
- Maîtres de Conférences :2350 / an
- Professeurs d'Université : 1840 € / an
Pour 2022, voici les montants :
- ESAS 1831,25 € / an
- Maîtres de Conférences et Professeurs d'université : 2800 € / an
A terme, en 2027 :
- ESAS 3260 € / an
- Maîtres de Conférences et Professeurs d'université : 6400 € / an
Le protocole d'accord prévoit une révision au plus tard en 2024 pour les ESAS. N'attendons pas 2024 et exigeons dès cette année la même progression que nos collègues les enseignants chercheurs.
Signons la pétition :
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